おかえりなさーい！！大前春子サマ♡
マジ
おかえりなさーい！！大前春子サマ 
篠原涼子演じる一匹狼の最強ハケン社員大前春子の活躍を描いた「ハケンの品格」が13年ぶりに復活
本当心に響く言葉。。。(´；ω；`)ｳｯ…
「働くことは生きること」
「死ぬほど嫌な目に遭った次の日も、笑顔で出勤するのは生きるため」
「生きるために、、、泣きたくても、笑ってるんです」
これはただの ドラマ じゃなく リアルだ
（本音
派遣社員だけの問題じゃない！全て女性社員もそうだ
もう13年に経ったかい、、、2020年、、、今現在、、、何か進化したの
1）#労働者人権 ・ #女性人権 ・ #家族人権 。。。少しずつUp中
2）日本の企業、、、労働環境、、、サービス残業、未払い賃金、パワハラ、セクハラ、マタハラ、モラハラ、食ハラ、飲みハラなどハラスメント、、、 未だに・・・0.1％進化したと思う
3）労働基準監督署、ハローワーク、、、 未だに・・・0.01％進化したと思う
良かったら…
是非是非是非
「ハケンの品格」13年前のと現在2020年のを観比べてみてくださいねぇ
#良心 #リスペクト #思いやり #理解し合う #寄り添う #進化 ＃成長 #2021年
心から、、、より良い社会を
労基通報しても、労基は…指導Only、指導実行まで時間超かかる…罰則あるけど、実行権限ない
「我々は、、、忙しい！人手不足、、、」←言い訳に 臨機応変できてる
そもそも、「義務化」だけじゃなく、「重い処罰と罰金を」実行したら良くない～
罰金徴収することも国に良くない～
「企業さんは大変っすよ！大目に、、、」←いやいや…大変なのは『労働者』の方だ 違う
頭…大丈夫 脳みそある 脳ある
「実行権限がないっす、、、指導しかない、、、」←じゃあ上に強く強く強く抗議しようよ
【 #全ての女性が輝く社会づくり 】 HONKI 本気
#ブラック社会ブラック企業を消滅してから 
労働基準法、、、法律あるだけと（労法第119条、労法第120条）、実行されることはほぼほぼゼロっす！
基本は実行しないみたいっす！ byとある弁護士
労働基準監督署、ハローワーク、、、厳しく企業管理を！！！1分1秒でも早く改善と解決を
1分1秒でも早く労働者人権を守れ！救い出す！
正社員・派遣社員へ
利用価値ある時「社員は家族だ！」 ご注意 利用価値なくなった時、、、
#GoodDay 
